ماده 1 – هدف :
به استناد مادة 131 قانون كار جمهوري اسلامي ايران ودر اجرای آييننامه انجمنهاي صنفي و كانون هاي مربوط و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانوني و بهبود وضع اقتصادي کارگران كه خود متضمن حفظ منافع جامعه نيز باشد ؛ اين انجمن صنفي تشكيل ميگردد .
ماده2 – نام ، حوزة فعاليت و اقامتگاه قانوني انجمن صنفي :
نام – انجمن صنفي کارگري حسابداران استان اصفهان كه در اين اساسنامه به اختصار «انجمن صنفي » ناميده ميشود .
حوزة فعاليت انجمن صنفي: حوزه جغرافيايي استان اصفهان و محل استقرار دفتر مركزي آن دراستان اصفهان شهرستان اصفهان به آدرس خیابان آتشگاه مقابل دادسرای انقلاب ساختمان بهار مي باشد.
تبصره – هيأت مديره ميتواند هر زمان كه ايجاب نمايد، نشاني انجمن صنفي را در محدوده حوزه فعاليت خود تغيير داده و مراتب را همزمان با اطلاع به اعضا- از طريقي كه به تصويب مجمع عمومي رسيده باشد – بطور کتبي به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي نيز منعکس نمايد .
ماده 3- وظايف اساسي وعام انجمن صنفي :
1- كوشش در جهت استيفاي حقوق و خواستهاي مشروع و قانوني اعضا از طريق ايجاد زمينههاي مساعد به منظور نيل به اهداف انجمن.
2- برنامه ریزی و پی گیری در ارتقای سطح مهارت کارگران عضو
3- تلاش برای آموزش فرهنگی و اجتماعی اعضا به منظور ارتقای سطح آگاهی های لازم در شناخت و تامین حقوق اعضا
4- تلاش در بررسی و تحقیق در خصوص مشکلات، نارسایی های اقتصادی، مهارتی، افزایش بهره وری و ارایه پیشنهادات به اعضا، مدیران و مسوولان مربوط .
5- جمع آوري اطلاعات ، بررسي و تحقيق درباره مشكلات، شناخت نيازها و اولويتها.
6- دريافت وروديه، حق عضويت و كمك هاي مالي داوطلبانة اعضا.
7- همكاري در جهت تأسيس، تقويت و گسترش شركتهاي تعاوني و صندوق قرض الحسنه مربوط به وظايف انجمن صنفی و تلاش جهت تامین امکانات رفاهی اعضا با رعایت مقررات مربوط.
8- همکاری با وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در جهت شناخت بهتر مشکلات کارگری و اجرای قانون کار.
9- حمايت و دفاع از حقوق و منافع صنفي و حرفهاي اعضا از طريق ارايه پيشنهاد و جلب پشتيباني مراجع و سازمانهاي دولتي و ملي.
10- خريد، فروش و تملك اموال منقول و غيرمنقول انجمن صنفي به نام و به حساب انجمن صنفي مشروط بر آنكه به قصد تجارت و جلب نفع نباشد.
11- شركت در مذاكرات حرفه اي با ساير سازمانهاي كارگري ذيربط مشمول قانون و انعقاد پيمانهاي دسته جمعي با سازمانهاي كارفرمايي .
12- پيوستن به انجمنهاي صنفي همگن به منظور تشكيل يا عضويت در كانون با رعايت مقررات قانوني.
13- فعالیت مشترک با کانون انجمن های صنفی مربوط در حدود قوانین و مقررات کشور.
14- همكاري با ساير تشكلهاي صنفي مربوط و انجام ساير وظايف و اختياراتي كه به موجب مقررات قانوني بر عهدة انجمن هاي صنفي قرار داده شده يا خواهد شد.
ماده 4- وظايف اختصاصي انجمن صنفي :
1- همکاری و مذاکره با سازمانهای مرتبط جهت ارتقا کارحسابداران و همکاری و معرفی اعضای صنف به سازمانهای مربوطه از جمله سازمان امورمالیاتی ،سازمان تامین اجتماعی ،اداره کار و سازمان حسابرسی و…
2-همسان سازی نرخ ها و جلوگیری از نرخ های غیرمصوب و برخورد با افراد متخلف
3- .همکاری و ایجاد ارتباط با مجامع بین المللی حسابداری و انجمن های حسابداری ایران ، دانشگاه ها ، شرکت های حسابداری و مراکز آموزش حرفه ایی
4- همکاری در جهت برگزاری سمینارها ، دوره های آموزشی و حرفه ای بابت ارتقا سطح دانش و کار حرفه ایی اعضا از طریق مراکز و شرکت های مورد تایید هیات مدیره انجمن
ماده 5 – شرايط عضويت :
كليه كارگران واجد شرايط زير ميتوانند به عضويت اين انجمن صنفي درآيند :
1- تابعيت ايران
2- شاغل در كارگاه و حرفه حسابداری ، حسابرسی، مدیریت مالی و در حوزه فعاليت انجمن صنفي با ارايه مدارك شناسايي معتبرشامل مدرک تحصیلی دیپلم ،کاردانی ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری رشته های مذبور و رشته های مرتبط از جمله مدیریت و اقتصاد و مالی و رشته های غیرمرتبط با ارائه گواهینامه های حرفه ایی حسابداری مورد تایید هیات مدیره انجمن ، نامه یا قراردادکار معرف
3- نداشتن محكوميت كيفري مؤثر در محروميت از حقوق اجتماعي.
4- قبول و تعهد اجراي مقررات اين اساسنامه و تصميمات و مصوبات قانوني اركان انجمن.
5- پرداخت ورودیه وهمچنين پرداخت حق عضويت به طور مرتب.
تبصره 1- كليه واجدان شرايط ميتوانند آزادانه عضويت انجمن صنفي را بپذيرند و هيچ كس را نميتوان به قبول عضويت در انجمن صنفي مجبور يا از قبول عضويت آن منع نمود.
تبصره 2- شكايت در خصوص عدم پذيرش عضويت متقاضيان به دليل عدم احراز شرايط عضويت توسط هيات مديره و يا تعليق عضويت اعضا توسط بازرس/ بازرسان در اولين جلسه مجمع عمومي مطرح مي شود و تصميمات مجمع در اين زمينه قطعي است.
تبصره 3 – در صورتي كه هر يك از اعضا شرايط عضويت انجمن صنفي را از دست دهد ؛ از عضويت در انجمن صنفي مستعفي شناخته مي شود ، ليكن ملزم به انجام تعهدات قبلي است .
تبصره4- در صورتیکه هر یک از اعضا 6 ماه در حرفه حسابداری کار ننماید از عضویت در انجمن صنفی مستعفی شناخته می شود . لیکن ملزم به انجام تعهدات قبلی است
6- عضویت دانشجویان رشته های مذکور در بند 2 که علاقه مند به فراگیری مباحث روز مرتبط با حرفه ی مالی هستند بدون حق رای و حق عضویت
ماده 6 – موارد تعليق يا محروميت از عضويت انجمن صنفي :
1- عدم پرداخت به موقع حق عضويت تعيين شده با توجه به ماده 9 اين اساسنامه (با اعلام مسوولان مالي انجمن صنفي).
2- عدم رعايت مفاد اين اساسنامه و توصيهها و تصميمات قانوني هريك از اركان انجمن صنفي ( با اعلام هيأت مديره انجمن).
3- از دست دادن شرايط مندرج در ماده 5 اين اساسنامه.
4- آرای قطعي صادره از سوي مراجع قضايي كشور.
تبصره – در موارد بندهاي 1 و 2، عضويت شخـص مورد نظـر تا تشكيل مجمع عمومي به حالت تعليق درآيد وتا رفـع تعليـق ، درمجمـع عمومي حق راي نخواهـد داشت.